728x90 반응형 페이욜3 [경영학] 페이욜의 경영조직 일반원칙 명령일원화 / 집권화 / 책임 / 권한 / 분업 2021. 12. 21. 경영학 - 20C 초의 고전적 접근법 1) 테일러의 과학적 관리법 '조직적 태업' 문제를 해결하기 위해 최선의 작업방법을 찾음. 표준 작업량을 설정 차별적 성과급 제도 높은 임금, 낮은 노무비 2) 포드시스템 기업= '봉사의 기관' '저가격, 고임금'의 원리 컨베이어 시스템 제품의 단순화(simplification), 부품의 표준화(standardizaton), 공장의 전문화(specialization) 3) 페욜의 일반관리론 경영의 문제를 회사 전체로 확대시켰다. 계획->조직->지휘-> 조정-> 통제 다섯가지의 관리 기능 4) 베버의 관료제론 대규모 조직을 운영하기 위한 이상적인 원리 분업, 공채, 비개인성, 경력지향, 문서화 2021. 1. 23. 경영학 - 페이욜 페이욜은 명령의 일원화, 지휘의 일원화를 통해 기업에 종사하는 사람은 한 사람의 상사에게만 명령을 받아야 한다는 것을 규칙으로 내세웠다. 관리의 요소(관리자의 할 일) 계획 조직의 목표수행을 위해 최선의 방법을 결정하는 것 조직 인적자원의 배치와 이들에 대한 평가 명령 관리자가 조직의 목표달성을 위해 과업의 시작을 알리는 것 조정 조직의 개별활동은 조정을 통해 조화롭게 하나의 통일체가 되어야 한다. 통제 목표와 활동의 비교와 관계하여 조직이 계획된 방법으로 기능하도록 확보하는 것 2020. 5. 12. 이전 1 다음 728x90 반응형