728x90 반응형 경력개발2 ncs - 자기개발능력 - 경력개발의 환경변화, 조직요구, 개인요구 경력개발 환경변화 - 지식정보의 빠른변화 / 인력난 심화 / 삶의 질 추구 / 중견사원 이직 조직요구 - 경영전략 변화 / 승진적체 / 직무환경 변화 / 능력주의 문화 개인요구 - 가치관, 신념 변화 / 전문성 축적 / 성장요구 증가 / 개인의 고용시장 가치 증대 2021. 4. 26. ncs - 자기개발능력 - 경력개발 단계 1단계 직무정보 탐색 직무에서 요구하는 능력 고용이나 승진 전망 직무만족도 2단계 자신과 환경 이해 자신의 능력, 흥미, 적성, 가치관 직무 관련 환경의 기회, 장애요인 3단계 경력목표 설정 장기목표 수립 : 5~7년 단기목표 수립 : 2~3년 4단계 경력개발 전략수립 직무의 성공적 수행 역량 강화 인적 네트워크 강화 5단계 실행 및 평가 실행 경력 목표 전략의 수정 각 단계들은 명확하게 구분되는 것 은 아니며 중복적으로 이루어질 수 있고 실행과 평가를 통해 수정될 수 있다 2021. 4. 26. 이전 1 다음 728x90 반응형