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단체교섭
- 근로자의 지위향상
- 근로조건 개선 목적
- 쟁의권에 의한 쟁의행위
- 노사 간의 이해 대립(임금, 근로시간, 복지 등)
vs
노사협의회
-참여, 협력으로 노사 이익 증진
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