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Study/NCS

[대인관계능력] 임파워먼트의 충족 기준

by DOUBLE_PLANET 2021. 3. 4.
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여건의 조성- 팀원들이 자유롭게 참여할 수 있게 조성

 

재능과 에너지의 극대화- 팀원들의 재능과 욕망을 최대한으로 활용·확대

 

명확하고 의미 있는 목적에 초점- 의미 있는 목적과 사명을 위해 최대의 노력을 발휘하게끔 지원

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