[행정학] 직위분류제

직위분류제

 

- 일반행정가 확보 및 양성 어려움

- 개방형 공무원제도

- 다른 직렬로 전직 힘듬

- 인사관리의 탄력성, 신축성 결여

- 정실인사 가능성 감소

- 동일 직렬에서 승진 O 전보 O

- 직무분석은 직렬과 직군을 형성하는 업무

- 직무평가는 직무 자체의 곤란도와 책임도를 포함

- 직무 전문성 제고 용이

- 직무 중심의 공직 분류 제도

- 동일 직무 동일 보수