조직목표의 기능

∙ 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공

∙ 조직이 나아갈 방향 제시

∙ 조직구성원 의사결정의 기준

∙ 조직구성원 행동 수행의 동기유발

∙ 수행평가 기준

∙ 조직설계의 기준